Categoriearchief: Vacatures

Onderzoeksstage: Research Intern Opportunity on Cybercrime

“Are you interested in cybercrime, hacking culture and social media? Would you like to get involved with virtual ethnography and new interactive methods of research? Are you fascinated by the socio-political and psychological implications of criminology? Do you want to test your knowledge and skills in a real research activity? Then, this is the internship for you!
 
Project hacktivism is a PhD research aimed at discovering hacktivism and hacktivists. If you take part in this internship you will work at the Centre of Expertise Cyber Security of The Hague University of Applied Sciences: a vibrant environment with highly skilled researchers in the field of cyber security. You will collect data on hacktivists’ groups in order to understand what motivates them, how they are organized, what is their modus operandi and how we should deal with them. You will analyze the information and get the opportunity to apply the criminological theoretical framework to real cyber actors, in order to see if the theory matches the practice. It will be fun and you will learn a lot.
 
Join the project by sending a motivation letter and your CV to Marco Romagna ([email protected]) not later than Friday the 8th of November. Ideally the internship should start late November/ December, but we are flexible about it.”

Research Intern Opportunity on Cybercrime

Are you interested in cybercrime, hacking culture and social media? Would you like to get involved with virtual ethnography and new interactive methods of research? Are you fascinated by the socio-political and psychological implications of criminology? Do you want to test your knowledge and skills in a real research activity? Then, this is the internship for you!

 

Project hacktivism is a PhD research aimed at discovering hacktivism and hacktivists. If you take part in this internship you will work at the Centre of Expertise Cyber Security of The Hague University of Applied Sciences: a vibrant environment with highly skilled researchers in the field of cyber security. You will collect data on hacktivists’ groups in order to understand what motivates them, how they are organized, what is their modus operandi and how we should deal with them. You will analyze the information and get the opportunity to apply the criminological theoretical framework to real cyber actors, in order to see if the theory matches the practice. It will be fun and you will learn a lot.

 

Join the project by sending a motivation letter and your CV to Marco Romagna ([email protected]) not later than Friday the 8th of November. Ideally the internship should start late November/ December, but we are flexible about it.

Vacancy OLC ICC

The Program Committee of the Master ‘International Crimes, Conflict and Criminology’ (OLC ICC) has two vacancies for student members for the academic year 2019-2020.

The Programme Committee consists of 2 teachers and 2 students and meets 4 or 5 times during the academic year (after each period, normally November, February, May, July) to discuss concluded courses (using the evaluations filled in by students and communication between the student members and the student population), monitor the implementation of suggestions made by the previous OLC and come up with further suggestions for improvement. Furthermore, the OLC has been appointed by law to approve the curriculum for the following academic year. Sometimes the OLC is asked for specific advice by the Programme Board (which directs the program). Finally, it drafts an annual report of its activities. Student members can apply for a small financial compensation (500 euros) once they have fulfilled their duties.

In order to apply, you need to send an email to the email address [email protected] containing

  1. Your CV. The CV has to have the following file name: ‘CV + family name + OLC ICC’.
  2. Your student number.
  3. A motivation letter, which is attached to the email as a separate file (max. 1 A4). The motivation letter has to have the following file name: ‘Motivation + family name + OLC ICC’.

Indicate in the subject line that the mail concerns an application for the position ‘Student member OLC IBL’.

The application deadline is October 20, 2019.

Vacature: student-lid Opleidingscommissie Criminologie

De Opleidingscommissie Criminologie zoekt een enthousiast student-lid voor het collegejaar 2019-2020! Specfiek zijn wij op zoek naar een student die dit jaar begonnen is met de opsporings- of interventiecriminologie master.

Iedere opleiding van de faculteit heeft een opleidingscommissie (OLC), die de kwaliteit van de opleiding bewaakt. Leden van een OLC houden zich bezig met de onderwijsinhoudelijke aspecten van de opleiding. De OLC brengt gevraagd en ongevraagd advies uit aan het faculteitsbestuur over zaken die met het onderwijs te maken hebben. Daarnaast heeft de OLC instemmingsrecht ten aanzien van de Onderwijs- en Examenregeling (OER).

Wil jij advies geven over de inhoud van je opleiding? Heb je graag meer inspraak binnen de VU en lijkt het je interessant om met docenten te vergaderen? En ben je bachelor- of masterstudent Criminologie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bereid bent vier á vijf keer per jaar met een kleine groep enthousiaste studenten en docenten te vergadern over jouw opleiding;
  • Je het leuk vindt om advies uit te brengen over onderwerpen zoals de werkdruk binnen de opleiding en/of over specifieke vakken, de kwaliteit van tentamens en curriculumherzieningen;
  • Je niet bang bent om een kritische blik te werpen op het curriculum en de vakevaluaties;
  • Je het leuk vindt om in gesprek te gaan met je medestudenten, om te horen wat zij vinden van bepaalde onderwerpen. Dit kan één op één of door middel van een klankbordgroep.

Wat bieden wij jou?

  • De unieke kans om de stem van de student binnen je eigen opleiding vertegenwoordigen;
  • Toegang tot een aantal trainingen, die erop zijn gericht jouw medezeggenschapskwaliteiten te ontwikkelen;
  • Een kijkje achter de schermen, waarbij je in gesprek gaat met docenten en andere stakeholders op de faculteit;
  • Een passende vergoeding aan het einde van je termijn.

Een student-lid in de OLC wordt voor één collegejaar benoemd, met een mogelijkheid tot herbenoeming van één collegejaar. Hebben we je interesse gewekt? Dan zien we graag jouw sollicitatie naar een plek in de opleidingscommissie tegemoet! Stuur uiterlijk 20 oktober 2019 je cv en korte motivatiebrief (max. 1 A4) naar: [email protected] Geef daarbij in de onderwerpregel aan dat de mail een sollicitatie betreft naar de functie ‘Student-lid OLC Criminologie’.

 

Onderzoeksstage: Youth in Transition

Ben je als student op zoek naar een stageplek waarin je ervaring op kan doen binnen verslavingszorginstellingen en veel contact hebt met jongeren? Dan is dit misschien wel de juiste stageplek voor jou! Wij zoeken een enthousiaste student, die ons team wil komen versterken.

Eind 2017 werd het onderzoek ‘Youth in Transition: Addiction trajectories and profiles’ gehonoreerd door ZonMw. In deze studie onderzoekt het PARC in samenwerking met een groot aantal verslavingszorginstellingen het lange termijn beloop – van de adolescentie tot de jongvolwassenheid – van verslaving onder adolescenten in de bevolking en in een landelijk representatief cohort van 420 jongeren die in behandeling komen in de verslavingszorg. Deze jongeren worden vier jaar lang na de start van hun behandeling gevolgd. In het onderzoek wordt niet alleen gekeken naar het beloop van verslaving, maar ook naar de aanwezigheid van andere psychische stoornissen en naar het sociaal-maatschappelijke functioneren van de jongeren. Daarbij wordt onderzocht welke kenmerken van de jongeren samenhangen met een gunstig of juist ongunstig lange termijn beloop, om op basis daarvan het beloop beter te kunnen voorspellen. Ook wordt onderzocht welke soorten verslavingsbehandelingen bij welke deelgroepen jongeren resulteren in een gunstige lange termijn uitkomst.

Voor Youth in Transition zijn wij op zoek naar een enthousiaste student die in het kader van een onderzoeksstage/masterproject wil meehelpen met de dataverzameling in verschillende verslavingszorginstellingen in heel Nederland.

De werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het afnemen van metingen bij jongeren, contact houden met jongeren en het verwerken van de data. Studenten kunnen de verzamelde data gebruiken voor het schrijven van hun scriptie. Er is wekelijkse begeleiding vanuit Brijder, afdeling Parnassia Addiction Research Centre (PARC) en wordt vormgegeven in samenwerking met de onderwijsinstelling.

Meewerken bij Youth in Transition vraagt om een flexibele en actieve houding. We zoeken een goed georganiseerde en betrouwbare student vanaf augustus 2019 voor minimaal een periode van 6 maanden. Daarnaast is het belangrijk dat de student discreet, accuraat is en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Omdat het onderzoek op verschillende locaties zal plaatsvinden, heeft de student een ov-studentenkaart nodig.

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je CV en een motivatiebrief naar Christina Moska: [email protected]

Vacature: Politie basisteam Leiden-Midden

Om te weten te komen wat we nog niet weten, zoeken we 6 gemotiveerde studenten met out-of the box talenten! Als team met spelers vanuit verschillende velden zullen jullie het onderzoek aangaan om met elkaar een andere manier dan anders te vinden. De opdracht is een unieke kans om de politieorganisatie van binnenuit te leren kennen. Ook duik je de praktijk in met jouw vakgebied.

Wat verwachten we van jou?

Je zal vanaf half oktober 2019 tot februari 2020 gemiddeld zo’n 3 uur per week aanwezig zijn op het politiebureau aan de Langegracht.

Jullie zullen worden begeleid door twee wijkagenten van Leiden Midden; Dennis Perdok en Machteld van der Meer

Bij afronding zullen jullie een certificaat vanuit de politie ontvangen, wat een mooie aanvulling op het CV zal zijn.

Studenten van alle richtingen zijn welkom.

Enthousiast geworden? Solliciteren kan tot vrijdag 27 september 2019 voor 17:00. Aan de sollicitatie geef je je eigen invulling. Foto, film, schilderen, een wetenschappelijk paper of sport, alles is mogelijk. We willen graag jouw creativiteit en out of the box denken naar voren zien komen. Kies je er toch voor om woorden te gebruiken, dan mogen dit er niet meer dan 100 zijn.

De sollicitatie mag worden afgeleverd op Langegracht 11 ten name van Dennis Perdok/Machteld van der Meer.

 

Vacature: politievrijwilliger bij cold cases

Het Team Coördinatie Politievrijwilligers Noord-Holland zoekt namens de Dienst Regionale Recherche van de Eenheid Noord-Holland politievrijwilligers ten behoeve van het Cold Case Team. De zaken waar je mee te maken gaat krijgen zijn/waren zeer aansprekend met vaak een grote maatschappelijke en persoonlijke impact voor de betrokkenen. Voorbeelden van cold cases zijn moord en/of doodslag, vermissingen en zeer ernstige zedenmisdrijven.
Het Cold Case Team zoekt politievrijwilligers die stevig in hun schoenen staan en minimaal 96 uur per jaar beschikbaar zijn. Wij zoeken vooral sollicitanten met specifieke kennis over digitalisering, forensische opsporing en het gebruik van artificiële intelligentie.
 

Vacature: Analist complexe klantgroepen bij CDD Next

Heb je ervaring met CDD, maar heb je het gevoel dat je het allemaal wel al gezien hebt? Ben je net afgestudeerd en wil je meteen de uitdaging aangaan? Dan is dit de vacature voor jou!

 

Hé, daar herken ik mij in! Wat ga ik doen als CDD analist Complexe Klantgroepen?

Als analist Complexe Klantgroepen (CKG) ben je voortdurend bezig met de integriteit van de klanten van een Nederlandse grootbank. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de klanten van de bank voldoen aan de wet- en regelgeving.

 

Klinkt interessant! Hoe ziet mijn dag er eigenlijk uit?

Met een vers kopje koffie begin je met het analyseren van complexe organisatiestructuren en structuurrisico’s, het beoordelen van klantsignalen, het onderzoeken van transacties, de transparantie van geldstromen, de herkomst van vermogen en het in beeld brengen van zeggenschap en eigendom, zodat de risicofactoren helder worden. Je denkt proactief mee en zorgt dat je alle benodigde informatie op tijd krijgt.

 

Maar je houdt het niet bij onderzoeken alleen! Je neemt de businesslijn mee in je analyse, vertelt wat nodig is, en geeft voorlichting over het onderwerp. Je legt aan de business uit wat de consequenties van je bevindingen zijn en bespreekt wat de beste oplossing is. Indien nodig heb je ook contact met de klant.

 

Ok, duidelijk! Wat moet ik voor deze functie zijn of kunnen?

Je hebt ervaring, of wilt die graag opdoen, op het gebied van klantonderzoek en het schrijven van reviews. Je past je kennis van zakelijke kredietverlening en klantintegriteit toe in je onderzoeken en vind het leuk om die informatie te delen met je collega’s. Je zorgt ervoor dat je de juiste informatie tijdig boven water krijgt en bent in staat je bevindingen helder te rapporteren.

 

Verder heb je:

·         Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding;

·         Kennis van de WwFT en/of bereidheid je dit snel eigen te maken;

·         Je bent communicatief vaardig en beschikt over probleemoplossend vermogen;

·         Je bent analytisch ingesteld en gericht op kwaliteit, resultaat, en ontwikkeling;

·         Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

 

Wat krijg ik daar voor terug?

Je komt te werken in een jong en dynamisch team dat nog in opbouw is. Als je toe bent aan meer vastigheid, biedt deze functie mooie vooruitzichten. Er bestaat een mogelijkheid om, na een eerste periode gedetacheerd te zijn geweest, in vaste dienst te treden bij onze opdrachtgever. Zo kun je daar verder werken aan je carrière in CDD/Compliance! Bovendien krijg je een goed opleidingsaanbod om jouw skills en kennis op het gebied van klantintegriteit nog verder te verdiepen.

 

Je start dus op een projectcontract bij CDD Next. Naast een goed salaris (boven marktconform), 25 vakantiedagen en een pensioen- en vervoersregeling, zet CCD Next net even dat stapje verder. Jij bent in de lead! We ondersteunen jou en je ontwikkeling tijdens het project, en kijken samen met jou aan het einde van dat contract wat de beste volgende stap is. Wil je de opdracht verlengen, wil je een nieuwe opdracht, of kies je voor een andere werkgever? Bij CDD Next bepaal jij.

 

Hey, jullie bieden een community aan. Wat houdt dat in?

Dat is onze CDD Next community! We vinden het belangrijk dat je je onderdeel voelt van CDD Next. Daarom organiseren we regelmatig events, borrels, workshops, en trainingen. Zo vergroot je op een leuke manier je netwerk en blijven wij met jou in contact over jouw wensen, opdrachten, en ontwikkeling.

 

Ok! Waar kan ik solliciteren?

Bel of app Elisa Keur, Community Manager CDD Next, op 06 83 19 17 98 voor meer informatie. Je cv kun je sturen naar [email protected] of vul het formulier in op de homepage. Ik nodig je dan zo snel mogelijk uit voor een kop koffie op ons kantoor aan de Zuidas om de mogelijkheden te bespreken!

Stageplaatsen bij Stichting Academie van de Stad

Stichting Academie van de Stad is op zoek naar maatschappelijk betrokken, enthousiaste studenten die in het komende studiejaar onze stageprojecten komen versterken! Wil jij ervaring opdoen in projectmatig werken, lijkt het je leuk om een team aan te sturen en te begeleiden, en wil jij een positieve bijdrage leveren aan een van de volgende sociale vraagstukken in Amsterdam: sport, taalparticipatie van statushouders, toeleiding van nieuwe Amsterdammers (statushouders), jeugdwerkloosheid, discriminatie op de arbeidsmarkt en digitalisering van kwetsbare bewoners? Check dan onze vacatures via https://academievandestad.nl/maatschappelijke-vacatures/

Student & Staff: Join the A Broader Mind Course building team!

Do you like to contribute to the innovation of education? Do you like to be creative? Do you like to collaborate with people from different backgrounds? Then this team is perfect for you!
 
What is the ‘A Broader Mind Course’? 
The ‘A Broader Mind Course’ is a brand new form of education, which aims at a better preparation of students for the future. The course focuses on personal, social and academic development of the Bachelor’s students of the Vrije Universiteit Amsterdam. It is a blended learning programme which alternates online and offline activities. Students work together on different assignments and learn from each other’s perspectives on eight interdisciplinary, societal themes: Health & Happiness, Success, Poverty, The Human Body, Rebellion, Viewpoints & Worldview, The Digital Word, and Sustainability.

 
What will you do in a building team?
The A Broader Mind Course is designed jointly by students, lecturers, researchers and other enthusiastic members from the VU and outside of the VU on a voluntary base. Based on last year’s pilot, it is now time to improve the course.
Every theme in the course has its own building team. The teams work on the design and content of the Course. As a member, you directly contribute to the assignments for the students. All teams work together towards the main goal: to create a form of education that enables students to broaden their horizon.
How much time does it take?
General building team meeting: meeting once a month, 2-3 hours
Theme specific subteam: 8 hours/month
Chairman subteam: 8-16 hours/month
Period: July – December 2019. You can also join if you are only part of the period available.
 
When is the next building team meeting?
Thursday July 4, 2019
14.00-15.00h: Introduction ‘A Broader Mind Course’ for new people who are interested @ HG-07A36
15.00-17.00h: General building team meeting @ HG-07A16
You can join in one part of the afternoon or both. Please sign up via this link.
Are you interested or do you want more information?
Please contact Rolinka Schippers, Project Manager A Broader Mind Course:

[email protected] For additional background information on A Broader Mind, see www.vu.nl/abroadermind/en

We are always looking for students and staff for our building teams!